Curriculum vitae

Adam-Ledunois Sonia

Maître de conférences
DRM

sonia.adam-ledunoisping@dauphine.pslpong.eu
Tel : 0144054033
Bureau : A720

Biographie

Docteur en sciences de gestion, Sonia Adam-Ledunois est maitre de conférences HDR à l'Université Paris Dauphine-PSL, chercheur au sein du laboratoire DRM (UMR CNRS 7088 - équipe M-Lab). Elle est par ailleurs chercheur associé au Cercle de l'innovation (Fondation Dauphine). 

Ses travaux de recherche portent sur les coopérations (entre acteurs internes ou externes) et les configurations organisationnelles innovantes. Le dialogue entre dynamiques collaboratives, ouverture et impact est plus particulièrement étudié. Innovation en management, innovation sociale et processus d'intégration constituent les principaux champs explorés. 
Elle a également développé une expertise sur le dialogue entre science-fiction et management et a co-initié un programme de recherche sur ce sujet. Les oeuvres de science-fiction sont mobilisées comme matériau de recherche contribuant à une meilleure compréhension des pratiques et approches de management ou comme matériau utile à une mise en discussion des théories et concepts scientifiques. Le potentiel de générativité des imaginaires de science-fiction est aussi questionné, en particulier en matière de R&D et de conception innovante. Sonia Adam-Ledunois est à ce titre membre du comité scientifique du programme Red Team Défense (programme initié en 2020 par le Ministère des armées et opéré par l'Université PSL).

Impliquée dans des projets de recherche ayant un impact sur la société et les organisations étudiées, elle privilégie des démarches de recherche-intervention et de recherche collaborative. Elle est intervenue sur différents contextes, en collaboration avec des acteurs publics ou privés (secteur automobile, secteur médico-sociale, secteur de l'Accueil Hébergement Insertion, secteur ESS, secteur de la défense).

Sonia Adam-ledunois est en parallèle investie sur des programmes de formation ou dispositifs institutionnels en lien avec l'entrepreneuriat, l'innovation et les projets à impact. Elle a créé et dirige la House of entreneurship de l'Université Paris Dauphine-PSL depuis 2020. Elle a co-conçu et co-anime L'Observatoire de l'innovation managériale, dispositif développé au sein du Cercle de l'innovation (Fondation Dauphine). Elle est membre du comité de pilotage et du comité de sélection de l'incubateur de Dauphine. Sur le volet formation, elle dirige deux programmes (Master Entrepreneuriat et projets innovants ; Certificat Executive Education "Accompagnateur de startups et de projets d'intrapreneuriat"). Elle enseigne l'innovation sociale, l'entrepreneuriat à impact social et l'innovation en management. Elle anime également des séminaires de méthodologie de la recherche. Elle est administratice de la Fondation Dauphine et membre du COMEX, en tant qu'expert "projet à impact social", de la Fondation Tasmane (pour un numérique plus responsable et inclusif).

 

Dernières publications

Articles

Adam-Ledunois S., Arduin P-E., David A., Parguel B. (2020), Basculer soudain aux cours en ligne : le regard des étudiants, Le Libellio d'Aegis, vol. 16, n°spécial Coronam, semaine 5, p. 55-67

David A., Adam-Ledunois S., Arduin P-E., Berkani A., Damart S., Parguel B., Sali M. (2020), "Basculer à distance" : premiers témoignages après deux semaines de confinement, Le Libellio d'Aegis, vol. 16, n°spécial Coronam, semaine 2, p. 45-52

Adam-Ledunois S., Damart S. (2019), L’entreprise fragmentée décodée par la science-fiction, Entreprises et histoire, vol. 3, n°96, p. 45-59

Adam-Ledunois S., Mansuy R. (2019), Outil de gestion publique à visée collaborative : un mythe ? Le cas du diagnostic territorial partagé, Gestion et Management Public, vol. 7, n°3, p. 49-69

Adam-Ledunois S., Damart S. (2017), Innovations managériales, attrapons-les toutes ! Design d’une méthodologie d’analyse critique des objets de management, Revue française de gestion, vol. 43, n°264, p. 117-142

Adam-Ledunois S., Damart S. (2017), Management as an integrating activity : A comparative textual analysis of the work of Mary Parker Follett and Oliver Sheldon, Journal of Management History, vol. 23, n°4, p. 452-470

Adam-Ledunois S., Renault S. (2013), Pour aller plus près, il faut aller plus loin ou la nécessaire intégration des politiques de GRH dans les Parcs Industriels Fournisseurs, Management & Avenir, vol. 1, n°59, p. 76-97

Adam-Ledunois S., Baudasse T., Renault S. (2010), Proximité et capital social : le cas des Parcs Industriels Fournisseurs, Management & Avenir, vol. 3, n°33, p. 14-34

Adam-Ledunois S., Guédon J., Renault S. (2008), Les parcs industriels fournisseurs ou le choix de la proximité géographique, Organisations et Territoires , vol. 17, n°2, p. 5-13

Adam-Ledunois S., Renault S. (2008), La coordination spatiale des Parcs industriels fournisseurs, Revue française de gestion, vol. 4, n°184, p. 167-180

Adam-Ledunois S., Renault S. (2007), Les Parcs Industriels Fournisseurs : incubateurs de Communautés de Pratique, Gestion 2000, vol. 24, n°5, p. 181-194

Adam-Ledunois S., Renault S. (2001), Les enjeux stratégiques de la création de parcs fournisseurs dans le secteur automobile, Logistique & Management, vol. 9, n°1, p. 33-39

Adam-Ledunois S., Renault S. (2001), Les enjeux stratégiques de la création de parcs de fournisseurs dans le secteur automobile, Revue française de gestion industrielle, vol. 20, n°1, p. 5-15

Adam-Ledunois S. (1999), La coopération asymétrique : une option délibérée pour les moyennes entreprises ?, Gestion 2000, n°6, p. 81-104

Chapitres d'ouvrage

Adam-Ledunois S., Roussie M. (2023), La science-fiction pour penser autrement l’innovation, in Céline Michaïlesco, Sarah Lasri et Sébastien Damart., L'état du management, Paris: La Découverte, p. 43-54

Adam-Ledunois S. (2020), Coopération à impact social et outils de gestion. Le secteur de l’Accueil Hébergement Insertion, in Dauphine Recherches en Management, L’état du management 2020, Paris: La Découverte, p. 28-36

Adam-Ledunois S., Auplat C., Damart S. (2020), Science Fiction, Innovation and Organization: Where Do We Stand?, in Thomas Michaud, Science Fiction and Innovation Design Wiley-ISTE, p. 163-192

Adam-Ledunois S., Damart S. (2019), Impact of cognitive style on group decision and negotiation, in M. Kilgour & C. Eden, Handbook of group decision and negotiation Springer

Adam-Ledunois S., Canet É., Damart S. (2019), Recherche collaborative ou comment comprendre le management en le transformant, in Lionel Garreau, Pierre Romelaer, Méthodes de recherche qualitative innovantes, Paris: Economica

Adam-Ledunois S., Renault S. (2006), La création de parcs industriels fournisseurs – un projet commun territoire / constructeur et équipementiers automobiles, in Olivier Germain, De nouvelles figures du projet en management, Colombelles (Calvados): EMS - Editions Management et Sociétés, p. 229-246

Adam-Ledunois S., Gherzouli K. (2003), Les dispositifs d’appui au partenariat local grandes entreprises – PME : l’expérience de la Haute Normandie, in C. Mayoukou, J-P. Thuillier, C. Albagli & E. Torquebiau, Gouvernance du développement local, Paris: L'Harmattan, p. 143-157

Communications avec actes

Adam-Ledunois S., Renault S. (2002), Les parcs fournisseurs : entre marché et hiérarchie, in M. Saboly & L. Cailluet, Marché(s) et Hiérarchie(s), Presses de l'Université des sciences sociales de Toulouse, 359-369 p.

Communications sans actes

Demirtas Uyar A., Adam-Ledunois S. (2023), L’entrepreneuriat comme vecteur d’inclusion sociale des publics défavorisés. Le rôle d’un tiers lieu dans le dispositif d’accompagnement, 13ème congrès de l’Académie de l’Entrepreneuriat et de l’Innovation, Strasbourg, France

Roussie M., Adam-Ledunois S. (2023), (Se) transformer par la série. Le cas du programme Red Team Défense du ministère des armées français, Colloque « Management en série (Saison 1) », Champs-sur-Marne, France

Adam-Ledunois S., Roussie M. (2022), Le programme Red Team Défense : l’innovation ouverte en territoire imaginaire. (Re)concilier la diversité par la science-fiction., Les nouvelles frontières de l’innovation ouverte. Journées du Groupe Thématique Innovation AIMS., Caen, France

Roussie M., Adam-Ledunois S., Damart S. (2022), Le programme Red Team Défense : créer des fictions pour (se) transformer, Journée d’études « Stories : la place du récit dans l’entreprise, les médias et la vie politique », Paris, France

Adam-Ledunois S., Damart S., Rakotoson L. (2022), Open innovation et innovation sociale : une exploration en terre inconnue ?, XXXIème conférence de l’AIMS, Annecy, France

Roussie M., Adam-Ledunois S., Damart S. (2022), Red Team Défense : créer des fictions pour (se) transformer, Stories : la place du récit dans l’entreprise, les médias et la vie politique, Paris, France

Rakotoson L., Adam-Ledunois S., Damart S. (2021), Opening up the social innovation process: is the concept of open social innovation needed?, 13th International Social Innovation Research Conference (ISIRC), Milano, Italie

Adam-Ledunois S., Damart S. (2020), Systemic social impact assessment based on causal maps, International Social Innovation Research Conference 2020 (ISIRC), Sheffield, Royaume-Uni

Adam-Ledunois S., Damart S. (2019), Social innovation and management innovation: the flip side of the coin, 11th International Social Innovation Research Conference (ISIRC), Glasgow, Royaume-Uni

Damart S., Adam-Ledunois S. (2018), Management as an integrating activity: a comparative textual analysis of the work of Mary Parker Follett and Oliver Sheldon, The future of progressivism: applying Follett’s thinking to contemporary issues – A centennial celebration of Mary Parker Follett, Morgantown, États-Unis

Adam-Ledunois S., Damart S., Lacroux A. (2018), The healthcare organization seen as composed of silos : a relevant representation?, EURAM 2018, Reykjavik, Islande

Adam-Ledunois S., Mansuy R. (2018), Le diagnostic territorial partagé ou les promesses d’un outil de gestion publique à visée collaborative, XXVIIème conférence de l'AIMS, Montpellier, France

Nguyen M., Adam-Ledunois S., Remy E. (2017), When the Economies of Worth revisits managerial innovation - The case of Sisterhood program in Vietnam, 2nde Journée de l’innovation Abbé Grégoire, Paris, France

Adam-Ledunois S., Damart S. (2017), A visual tool for mapping the integrative postures of a management team, Group Decision and Negotiation, Stuttgart, Allemagne

Adam-Ledunois S., Damart S. (2016), L’analyse quantitative au service des cartes cognitives : une architecture d’analyse qualitative sophistiquée, Atelier Méthodologie AIMS « La quantification des données qualitatives », Boulogne Billancourt, France

Adam-Ledunois S., Damart S. (2016), Innovation managériale… ou pas ? Design d'une méthodologie d'analyse critique des objets de management, AIMS 2016, Hammamet, Tunisie

Adam-Ledunois S., Damart S., Mansuy R. (2016), An innovative tool for territorial shared diagnosis on poverty and social inclusion: a support for cooperation?, ISIRC 2016, Glasgow, Royaume-Uni

Adam-Ledunois S., Damart S. (2016), The art of collective "making do"... When silos are gone!, 32nd EGOS Colloquium, Naples, Italie

Adam-Ledunois S., Damart S. (2015), A methodological framework for critical analysis of management innovations, EURAM Thematic conference, Montpellier, France

Adam-Ledunois S., Canet É., Damart S. (2015), Trajectoire des modèles d’affaires de l’ESS et management des paradoxes, 3ème journée de recherche Gestion des Entreprises Sociale et Solidaire (GESS), Marne La Vallée, France

Adam-Ledunois S., Damart S. (2015), Mapping integrative managers profiles in healthcare organizations, 31st EGOS Colloquium, Athènes, Grèce

Adam-Ledunois S., Canet É., Damart S. (2015), From richer business model to social innovation: the case of relocation assistance to seniors, 7th International Social Innovation Research Conference (ISIRC 2015), York, Royaume-Uni

Adam-Ledunois S., Damart S. (2014), Mobilisation des acteurs, décider ensemble et management intégratif : le cas des établissements de santé
, 5e colloque du Réseau OPDE - OPDE 2014, Yverdon-les-Bains, Suisse

Adam-Ledunois S., Lacroux F. (2012), Diversité des diversités, ou comment gérer la coordination d’entités différentes : l’exemple des parcs industriels fournisseurs automobiles, 49ème colloque de l’Association de Science Régionale de Langue Française, « Industrie, villes et régions dans une économie mondialisée », Belfort, France

Adam-Ledunois S., Renault S. (2007), La coordination des parcs industriels : l’art de l’équilibre, Colloque "Loin, proche : la dimension spatiale dans le management des organisations", Atelier de l’AIMS « Stratégies, espaces et territoires », Orléans, France

Adam-Ledunois S., Renault S. (2006), Parcs industriels fournisseurs : L’incontournable menace sociale, XVIIème congrès annuel de l’AGRH, Reims, France

Adam-Ledunois S., Renault S. (2006), Les Parcs Industriels Fournisseurs : des communautés de pratique qui s’ignorent ?, 18èmes Journées Nationales des IAE, Montpellier, France

Adam-Ledunois S., Guédon J., Renault S. (2006), Les Parcs Industriels Fournisseurs : au-delà de la proximité géographique, Atelier de l’AIMS « Stratégies, Espaces et Territoires », Rouen, France

Adam-Ledunois S., Renault S. (2006), Les parcs industriels fournisseurs : incubateurs de communautés de pratique, Colloque « Technologies de l’information et de la communication (TIC), actifs d’apprentissage et nouveaux modèles dans les organisations », Nice, France

Adam-Ledunois S., Jacquemier L. (2005), Méthode interactive d’enseignement des études et recherches commerciales, XIème Colloque National de la Recherche universitaire dans les IUT, Rouen, France

Adam-Ledunois S., Renault S. (2004), De la proximité à l'intégration des fournisseurs - le cas de l'industrie automobile, 17èmes Journées Nationales des IAE, Lyon, France

Adam-Ledunois S., Gherzouli K. (2003), Les dispositifs d’appui au partenariat local grande entreprise – PME : l’expérience de la Haute Normandie, Troisièmes journées internationales de la recherche en Sciences de Gestion, Tunis, Tunisie

Adam-Ledunois S., Renault S. (2001), Mouvement de création de parcs fournisseurs : le cas de Renault Sandouville, Journée de recherche GERPISA dans le cadre du projet européen COCKEAS « The changing geography of automotive systems », Bordeaux, France

Adam-Ledunois S., Gherzouli K. (2000), Les dispositifs d’appui au partenariat grande entreprise - PME en haute Normandie, Colloque international Développement local et gouvernance au nord et au sud, Rouen, France

Adam-Ledunois S. (1999), La coopération grandes entreprises / PME : une option délibérée pour la moyenne entreprise ?, Colloque La coopération industrielle : diversité et synthèse, Paris, France

Adam-Ledunois S., Le Vigoureux F. (1998), Moyennes entreprises : l’indépendance en question, 4ème Conférence Francophone sur la PME (CIFEPME), Nancy, France

Adam-Ledunois S. (1997), La coopération entre entreprises de tailles différentes : avantages et limites, Colloque International Connivences d’acteurs, contrats, coopérations et métamorphose des organisations, Nancy - Luxembourg, France

Présentation(s) dans un séminaire de recherche

Adam-Ledunois S., Godson K. (2023), Entrepreneure dans une industrie taboue, la double peine ?, in Séminaire de recherche DRM / M-Lab, Paris

Adam-Ledunois S., Parguel B. (2023), Dynamiques de genre dans la recherche en sciences de gestion en France : une exploration par les îlots, les clubs et la centralité, in Séminaire de recherche DRM / M-Lab, Paris

Adam-Ledunois S., Damart S. (2022), Les managers rêvent-ils de moutons électriques ?, in Séminaire du Cercle de l’Innovation (IMRI - Fondation Dauphine), Paris

Roussie M., Adam-Ledunois S., Damart S. (2022), Red Team Défense : Créer des fictions pour (se) transformer. Des récits de science-fiction au service des armées françaises pour explorer des voies inédites et impensées de menaces futures, in Journée d’études « Stories : la place du récit dans l’entreprise, les médias et la vie politique », Paris

Adam-Ledunois S. (2021), Le management, une science-fiction ?, in Séminaire de recherche du NIMEC, Rouen

Adam-Ledunois S., Damart S. (2021), La science-fiction, divertir et servir nos sociétés contemporaines, in PSL Week 2021 « Anthropologie prospective – Penser le futur de l’humanité », Paris

Adam-Ledunois S. (2021), Innover en management, entre injonctions et bien-fondé, in Journée de clôture du parcours des cadres confirmés, Ministère des finances IGPDE, Paris

Adam-Ledunois S., Damart S. (2019), Quand les innovateurs sociaux transforment le management !, in Séminaires « Innover en management », Paris

Adam-Ledunois S., Damart S. (2019), Mary Parker Follett – Dialogue entre management et société, in Séminaire de recherche du laboratoire Vallorem Orléans-Tours, Orléans

Damart S., Adam-Ledunois S. (2018), Quand la science-fiction décode l’entreprise fragmentée, in L’entreprise au prisme de la science-fiction, Paris

Adam-Ledunois S. (2016), L'innovation sociale en quelques mots, in Les rencontres de Cargèse, Séminaire de réflexion scientifique et de prospective stratégique (IMRI-Carcle de l'innovation), Cargèse

Adam-Ledunois S., Rémy E. (2016), Les démarches de recherche à visée transformative, in Séminaire de recherche du laboratoire NIMEC Normandie, Rouen

Adam-Ledunois S., Damart S. (2015), Du contrat de recherche à la publication, in Séminaire de recherche du laboratoire NIMEC Rouen, Rouen

Rapports

Abramovici M., Adam-Ledunois S., Canet É., Damart S., David A., Jougleux M., Périac F., Szpirglas M. (2016), Lien Social, Habitat, Situations de Fragilité dans la ville innovante de 2030, projet ANR LISOHASIF 2030, Agence nationale de la recherche

Retour à la liste