AGENDA SEMINAIRES


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Jeudi 16 Mars, 17h15-19h, salle A707
Sonya Grier, «The Influence of the Marketing Environment on Consumer Health and Well-Being » , American University Washington

Lundi 27 Mars, 17h15-19h, salle A403
Soren Askegaard, « Formation des goûts et authenticité », Université d'Odense


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Jeudi 2 mars, 13h15-14h30, salle A711
Ilaria Piatti, « Expected Term Structures », Oxford University Said Business School

Jeudi 9 mars, 13h15-14h30, salle A711
David Ardia, « The Peer Performance Ratios of Hedge Funds », Neuchatel University

Jeudi 16 mars, 13h15-14h30, salle A711
Mark Chen, «Do Lead Directors Enhance Monitoring by the Board? », Georgia State University

Jeudi 23 mars, 13h15-14h30, salle A711
Christopher Hennessy, « Markets Versus Mecanisms », London Business School

Jeudi 30 mars, 13h15-14h30, salle A711
Richard Payne, Cass Business School


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Mardi 7 mars, 14h-16h, salle A709
« Artefacts informationnels, espaces de travail et émergence de routines ».
Le travail qui sera présenté est réalisé par Lise Arena, MCF en Management des SI, Bernard Conein et Catherine Félix, sociologues au GREDEG / MSHS Sud-Est.

Lundi 27 mars, 10h-12h, salle P501
Eero VAARA, « Séminaire méthode sur l’analyse de discours ».

Mardi 28 mars, 14h-16h, salle P309
Eero VAARA, « Meet the editors of AMJ ».

Jeudi 30 mars, 14h-16h, salle A304
Eero VAARA, Présentation d’un article : « Affective dynamics and takeoff in strategic sensemaking ».



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Jeudi 30 Mars, 13h30-16h30, salle A711
David Courpasson «Genre, diversité des régimes de résistance dans les firmes contemporaines ? », EM Lyon
Henri Dekker, « Management control in interfirm relationships », VRIJE Universiteit Amsterdam




VIE DE L'UNITE

Le nouveau site DRM est enfin en ligne ! http://www.drm.dauphine.fr
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Pour en savoir plus


Nous espérons qu'il répondra à vos attentes et serons ravis de recueillir vos avis et suggestions.

Le contenu du site évoluera très prochainement s'agissant de la présentation des équipes. Nous profiterons du travail réalisé actuellement pour l'évaluation HCERES pour actualiser les informations.

 
Chaque membre DRM (enseignant chercheur et doctorant) dispose donc d'une page qui est automatiquement alimentée par les informations saisies sur Dfis, le nouveau système d'information de la recherche de l'Université.
Aussi, il convient de se connecter et de renseigner DFIS :

  • Insérer une biographie de quelques lignes (aller sur curriculum vitae, rubrique bio/interets, biographie, français/anglais)
  •    
  • Mettre ou changer la photo (aller sur curriculum vitae, rubrique personnel, appuyer deux fois sur la flèche verte pour importer une photo)
  •   
  • Insérer si vous le souhaitez un lien vers un site personnel (aller sur curriculum vitae, rubrique personnel, informations personnelles, site personnel)
  •    
  • Déposer vos nouvelles publications afin qu'elles soient importées sur votre page mais également exportées vers Hal.(aller sur curriculum vitae, rubrique contributions intellectuelles, actions disponibles, ajouter une contribution). A ce jour, la page "publication" est le plus souvent renseignée jusqu'en 2015 sauf pour les nouveaux arrivants.

Vous trouverez un document expliquant les modalités de dépôt et une notice particulière pour les publications qui comportent un DOI et bénéficient d'une procédure de dépôt allégé.
DRM a un référent à la bibliothèque qui peut répondre à vos questions et éventuellement vous former à l'outil : Gerty Roux (gerty.roux@dauphine.fr).



Jeudi 30 mars à 16h30
Conseil de laboratoire DRM

Session de formation en statistiques
Lundi 6 Mars, 10h-12h30, salle en attente
Échantillons structurés avec variable de pondérations, estimations par intervalle de confiance, Estimateurs des MCO et du Max Vraisemblance

Vendredi 17 Mars, 10h-12h, salle en attente
Consolidation et suite sur les Processus Aléatoires de Markov et Poisson, Modèles dynamiques temporels récurrents à l'ordre 1 sur variable endogène à expliquer
Pour plus d’informations, contacter Dominique Mahut




PROFESSEURS INVITES


David Ardia
Neuchatel University

Soren Askegaard
Université d'Odense

Mark Chen
Georgia State University

Henri Dekker
VRIJE Universiteit Amsterdam

Sonya Grier
American University Washington

Christopher Hennessy
London Business School

Alberto Manconi
Bocconi University

Richard Payne
Cass Business School

Ilaria Piatti
Oxford University

Oliver Spalt
Tilburg University

Eero Vaara
School of Economics d'Helsinki



ATELIERS DOCTORAUX

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Jeudi 9 Mars, 9h-13h, salle A711
Jie Yu, « La performance des stratégies marketing digitales : les enjeux d’alignement et de fit dans un contexte international », (directeur de thèse: Pierre Volle)
Alice Crepin, «Efficacité d'un placement de produit au sein d'une vidéo de consommateur sur YouTube : rôle des caractéristiques du placement et de la contagion sociale», (directeur de thèse: Paul Ngobo)

Lundi 27 Mars, 14h-17h, salle B315
Atelier méthodologie
Soren Askegaard, « Application des Techniques projectives », Université d'Odense


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Mercredi 29 mars, 14h-17h, salle P506
Vendredi 31 mars, 9h-12h, salle A711

Richard Payne ( Cass Business School) donnera un cours doctoral.


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Mardi 7 mars, 10h30-12h30, salle C 110
Cristina Cazorzi, « Stratégie d’intégration et de mobilisation du personnel local et des expatriés en france dans une multinationale italienne: le cas Indesit », (directeur de thèse : JF. Chanlat)
Claire Picque, «Le cycle de vie des expertises: la gestion des experts »?, ( directeur de
thèse : Serge Perrot)


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Jeudi 9 Mars, 9h-12h30, salle A707
Guillaume Flamand, «Art & Critical Management Education», ( directeur de
thèse : Véronique Perret )
Léa Dorion, «Théorie Queer et approches critiques de la théorie des organisations : entre subversion et émancipation. Le cas des organisations féministes», ( directeur de
thèse : Isabelle Huault)
Claire Beaume-Brizzi, «Brands at work ; La construction identitaire des managers dans le cas d’une storytelling industry : l’industrie du luxe», ( directeur de
thèse : Véronique Perret )

Jeudi 30 Mars, 9h-12h30, salle A707
Sylvain Audureau, «Ce que produit un parcours entrepreneurial « habité » - Analyse empirique fondée sur l’expérience des entrepreneurs Français d’Algérie (1830-2012)», ( directeur de thèse : David Courpasson)
Marc Alvarado, «Analyse de la transformation du travail créatif des musiciens de rock dans les années 60/70 - Comment se produisent des ruptures fondatrices dans le domaine artistique ?», ( directeur de thèse :David Courpasson)
Véronique Dunat-Magista, «La construction de la justice dans les organisations comme processus», ( directeur de thèse :Véronique Perret )


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Mercredi 1er mars, 9h-12h, salle A707
Matt Fuller, «Enjeux managériaux des Fab Labs d'entreprise», (directeur de thèse: Albert David)




ACTUALITE DES CHAIRES


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COLLOQUE
"Le projet républicain face aux enjeux de cohésion nationale et de justice sociale"
Mardi 14 mars - 9H-17H30 - Amphithéâtre Raymond Aron
Informations et inscriptions



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Quelle Histoire pour la finance française ?
Lundi 13 mars - 9h - Université Paris-Dauphine (Salle A709)

Dans le cadre des "House of Finance Days", la Chaire EGE s'associe à la Chaire ARDIAN Private Equity pour animer une conférence intitulée "Quelle Histoire pour la finance française ?" :La mise en place du private equity en France

Marlène Benquet, Chargée de recherche, CNRS et IRISSO, Université Paris-Dauphine
Paul Lagneau-Ymonet, Enseignant-chercheur, IRISSO, Université Paris-Dauphine, Quarante ans de management financier chez Saint-Gobain
Nicolas Berland, Responsable DRM, Université Paris-Dauphine

Inscrivez-vous ici
Pour découvrir le programme complet des "House of Finance Days", cliquez ici.



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CONCOURS
Prix du meilleur mémoire sur le thème "Confiance et Management" à destination des étudiants de Master.
Tentez votre chance pour gagner une expérience unique auprès de dirigeants !
Pour plus d'informations, cliquez ici.
Contact : Klara Tucholka, chargée de mission auprès de la chaire Confiance et Management, klara.tucholka@fondation-dauphine.fr



TABLE RONDE
"Confiance et Régulation sociale dans les organisations"
Jeudi 27 avril 2017 - 18H-20H - Amphithéâtre Raymond Aron
Informations et Inscriptions

Cette table ronde vise à nourrir la réflexion des praticiens et des chercheurs sur la régulation sociale et son rapport à la confiance en débattant autour de quatre grandes questions dans le cadre d’une table-ronde :

  • Les Institutions Représentatives du Personnel sont-elles irremplaçables dans la régulation sociale ?
  • Ce qui se produit dans les entreprises dites « libérées » ne reflète-t-il pas une forme de régulation sociale alternative ?
  • Comment évolue la place respective de la régulation de contrôle et de la régulation autonome dans les organisations ?
  • La confiance constitue-t-elle un ingrédient important dans la régulation sociale ?

Intervenants

  • Christophe Carrère, Secrétaire de l'Union Fédérale Maîtrises et Cadres CGT Cheminots
  • Fathallah Charef, Directeur du Département RH, BHV Marais
  • Damien Doré, Directeur des relations et de l’innovation sociales, Groupe Casino
  • Pierre Koelsch, Directeur relations sociales, Coca-Cola European Partners France
  • Jean-Nicolas Moreau, Directeur Res-EuroConseil
  • Olivier Ruthardt, DGA Richesses Humaines, MAIF
  • Gérard Taponat, Professeur associé, université Paris-Dauphine

Modérateurs

  • Fabien Blanchot, Co-directeur chaire Confiance et management, université Paris-Dauphine
  • Eric Campoy, Co-directeur chaire Confiance et management, université Paris-Dauphine
  • Myriam L’Haridon, DRH secteur santé et sciences de la vie


APPELS A PROJETS

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PARTENARIATS HUBERT CURIEN (PHC) EGIDE
De nouveaux appels à candidature :

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FINANCEMENT DE POST DOCS EN IRLANDE

L’agence Irlandaise Enterprise Ireland propose 25 financements de post-docs en Irlande(date de clôture 31 mars 2017) pour des séjours en laboratoire et en entreprise.

Le programme est co-financé par Horizon2020 (Marie Marie Skłodowska-Curie). L’objectif est de permettre aux chercheurs d’avoir également une expérience dans le domaine de la R&D appliquée (avec 6 à 12 mois, sur les 36 mois possibles de financement, au sein d’une entreprise irlandaise liée au laboratoire public irlandais).

Les organismes d’accueil éligibles sont des universités et organismes de recherché irlandais, de différentes disciplines. Les présentations des 14 laboratoires sont disponibles ici.

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APPEL A PROJETS NATIONAL SUR LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL AU CNRS


La Direction des ressources humaines du CNRS lance un appel à projets national sur la qualité de vie au travail.
Toutes les unités sont invitées à présenter un projet sur l’une des trois thématiques suivantes : la qualité des relations de travail, la qualité de la communication ou la qualité des modalités de mise en œuvre de l’organisation du travail. Créer des temps d’échange et de partage, favoriser les collaborations et l’intégration dans l’équipe, développer une organisation et un environnement de travail soucieux du bien-être de chacun, autant d’initiatives qui pourront, après sélection, recevoir un financement.

Date limite d’envoi des dossiers : 2 mai 2017.
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BOURSES DE RECHERCHE DOCTORALES AU JAPON


La Japan society for the promotion of sciences (JSPS) offre deux bourses pour des séjours de recherche de plusieurs mois au Japon. Coordonnés par le CNRS, les appels "JSPS Postdoctoral Fellowships Short Term" et "JSPS Postdoctoral Fellowships Standard" s'adressent aux post-doctorants et aux doctorants en fin de thèse.

Date limite de soumission des dossiers : 6 avril 2017.
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COOPÉRATION SCIENTIFIQUE AVEC LE MEXIQUE


Les projets peuvent être de recherche fondamentale comme de recherche appliquée et porter sur tous les champs de connaissance. Toutefois, les domaines prioritaires dans le cadre de la coopération franco-mexicaine sont les suivants: changement climatique et ses impacts, énergies propres et renouvelables et les nanotechnologies, sécurité alimentaire et la gestion des ressources, ville durable, politiques de lutte contre la pauvreté, catastrophes naturelles et les risques telluriques, santé, données massives big data / calcul de haute performance,TIC, industries automobiles et aérospatiales.

L'approche pluridisciplinaire du projet, l'émergence de nouvelles collaborations franco-mexicaines (thématiques et institutionnelles) et la participation de jeunes chercheurs seront favorablement perçues.

Date de soumission des projets: 12 mai 2017
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3EME PROGRAMME D’INVESTISSEMENT D’AVENIR


"Nouveaux cursus à l'université"
Dotée de 250 M€ de dotations pour une période de 10 ans, l'action « Nouveaux cursus à l'université » a pour objectif de soutenir les universités, les écoles et les regroupements d'établissements qui souhaitent diversifier leur offre de formation afin de répondre aux enjeux auxquels est confronté le système français d'enseignement supérieur. Cette action vise à répondre à trois priorités complémentaires: la création de ces nouveaux cursus, le soutien à des projets ambitieux de formation tout au long de la vie, l'évolution des formations supérieures induite par la révolution numérique.
Date limite: 14 juin 2017

 "Ecoles universitaires de recherche".
Dotée de 300 millions d'euros de dotations pour une période de 10 ans, l'action « Ecoles universitaires de recherche » a pour ambition d'offrir à chaque site universitaire la possibilité de renforcer l'impact et l'attractivité internationale de sa recherche et de ses formations dans un ou plusieurs domaine(s) scientifique(s), par la création d'une ou plusieurs écoles universitaires de recherche qui rassembleront des formations de master et de doctorat ainsi qu'un ou plusieurs laboratoires de recherche de haut niveau. Il s'agit de financer en France le modèle reconnu internationalement des Graduate Schools, en veillant à ce que les projets associent pleinement les organismes de recherche, comportent une forte dimension internationale et entretiennent dans la mesure du possible des liens étroits avec les acteurs économiques.
Date limite: 8 juin 2017

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ARCHIVES




Prochain bulletin fin Mars

DRM Infos numéro 66 - Mars 2017


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Rédactrices: Christine Vicens, Françoise Carbon

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