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sonia.adam-ledunois@dauphine.psl.eu
Tel
: 0144054033
Bureau
: A720
Docteur en sciences de gestion, Sonia Adam-Ledunois est maitre de conférences HDR à l'Université Paris Dauphine-PSL, chercheur au sein du laboratoire DRM (UMR CNRS 7088 - équipe M-Lab). Elle est par ailleurs chercheur associé au Cercle de l'innovation (Fondation Dauphine).
Ses travaux de recherche portent sur les coopérations (entre acteurs internes ou externes) et les configurations organisationnelles innovantes. Le dialogue entre dynamiques collaboratives, ouverture et impact est plus particulièrement étudié. Innovation en management, innovation sociale et processus d'intégration constituent les principaux champs explorés.
Elle a également développé une expertise sur le dialogue entre science-fiction et management et a co-initié un programme de recherche sur ce sujet. Les oeuvres de science-fiction sont mobilisées comme matériau de recherche contribuant à une meilleure compréhension des pratiques et approches de management ou comme matériau utile à une mise en discussion des théories et concepts scientifiques. Le potentiel de générativité des imaginaires de science-fiction est aussi questionné, en particulier en matière de R&D et de conception innovante. Sonia Adam-Ledunois est à ce titre membre du comité scientifique du programme Red Team Défense (programme initié en 2020 par le Ministère des armées et opéré par l'Université PSL).
Impliquée dans des projets de recherche ayant un impact sur la société et les organisations étudiées, elle privilégie des démarches de recherche-intervention et de recherche collaborative. Elle est intervenue sur différents contextes, en collaboration avec des acteurs publics ou privés (secteur automobile, secteur médico-sociale, secteur de l'Accueil Hébergement Insertion, secteur ESS, secteur de la défense).
Sonia Adam-ledunois est en parallèle investie sur des programmes de formation ou dispositifs institutionnels en lien avec l'entrepreneuriat, l'innovation et les projets à impact. Elle a créé et dirige la House of entreneurship de l'Université Paris Dauphine-PSL depuis 2020. Elle a co-conçu et co-anime L'Observatoire de l'innovation managériale, dispositif développé au sein du Cercle de l'innovation (Fondation Dauphine). Elle est membre du comité de pilotage et du comité de sélection de l'incubateur de Dauphine. Sur le volet formation, elle dirige deux programmes (Master Entrepreneuriat et projets innovants ; Certificat Executive Education "Accompagnateur de startups et de projets d'intrapreneuriat"). Elle enseigne l'innovation sociale, l'entrepreneuriat à impact social et l'innovation en management. Elle anime également des séminaires de méthodologie de la recherche. Elle est administratice de la Fondation Dauphine et membre du COMEX, en tant qu'expert "projet à impact social", de la Fondation Tasmane (pour un numérique plus responsable et inclusif).
Roussie M., Adam-Ledunois S., Denis-Rémis C. (2024), Quand la science-fiction infiltre les organisations, Revue française d'administration publique, n°185, p. 259-281
Adam-Ledunois S., Damart S., Roussie M. (2024), Science-fiction et technologie, entre obsession désirable et détestation, Technologie et innovation, vol. 24, n°9, p. 1-12 
Roussie M., Adam-Ledunois S., Damart S. (2024), What are foresight-designed Science fictions made of?, Technovation, vol. 138, p. 1-12
Adam-Ledunois S., Arduin P-E., David A., Parguel B. (2020), Basculer soudain aux cours en ligne : le regard des étudiants, Le Libellio d'Aegis, vol. 16, n°spécial Coronam, semaine 5, p. 55-67
David A., Adam-Ledunois S., Arduin P-E., Berkani A., Damart S., Parguel B., Sali M. (2020), "Basculer à distance" : premiers témoignages après deux semaines de confinement, Le Libellio d'Aegis, vol. 16, n°spécial Coronam, semaine 2, p. 45-52
Adam-Ledunois S., Damart S. (2019), L’entreprise fragmentée décodée par la science-fiction, Entreprises et histoire, vol. 3, n°96, p. 45-59
Adam-Ledunois S., Mansuy R. (2019), Outil de gestion publique à visée collaborative : un mythe ? Le cas du diagnostic territorial partagé, Gestion et Management Public, vol. 7, n°3, p. 49-69
Adam-Ledunois S., Damart S. (2017), Innovations managériales, attrapons-les toutes ! Design d’une méthodologie d’analyse critique des objets de management, Revue française de gestion, vol. 43, n°264, p. 117-142
Adam-Ledunois S., Damart S. (2017), Management as an integrating activity : A comparative textual analysis of the work of Mary Parker Follett and Oliver Sheldon, Journal of Management History, vol. 23, n°4, p. 452-470
Adam-Ledunois S., Renault S. (2013), Pour aller plus près, il faut aller plus loin ou la nécessaire intégration des politiques de GRH dans les Parcs Industriels Fournisseurs, Management & Avenir, vol. 1, n°59, p. 76-97
Adam-Ledunois S., Baudasse T., Renault S. (2010), Proximité et capital social : le cas des Parcs Industriels Fournisseurs, Management & Avenir, vol. 3, n°33, p. 14-34
Adam-Ledunois S., Guédon J., Renault S. (2008), Les parcs industriels fournisseurs ou le choix de la proximité géographique, Organisations et Territoires , vol. 17, n°2, p. 5-13
Adam-Ledunois S., Renault S. (2008), La coordination spatiale des Parcs industriels fournisseurs, Revue française de gestion, vol. 4, n°184, p. 167-180
Adam-Ledunois S., Renault S. (2007), Les Parcs Industriels Fournisseurs : incubateurs de Communautés de Pratique, Gestion 2000, vol. 24, n°5, p. 181-194
Adam-Ledunois S., Renault S. (2001), Les enjeux stratégiques de la création de parcs fournisseurs dans le secteur automobile, Logistique & Management, vol. 9, n°1, p. 33-39
Adam-Ledunois S., Renault S. (2001), Les enjeux stratégiques de la création de parcs de fournisseurs dans le secteur automobile, Revue française de gestion industrielle, vol. 20, n°1, p. 5-15
Adam-Ledunois S. (1999), La coopération asymétrique : une option délibérée pour les moyennes entreprises ?, Gestion 2000, n°6, p. 81-104
Adam-Ledunois S., Roussie M. (2023), La science-fiction pour penser autrement l’innovation, in Céline Michaïlesco, Sarah Lasri et Sébastien Damart., L'état du management, Paris: La Découverte, p. 43-54
Adam-Ledunois S. (2020), Coopération à impact social et outils de gestion. Le secteur de l’Accueil Hébergement Insertion, in Dauphine Recherches en Management, L’état du management 2020, Paris: La Découverte, p. 28-36
Adam-Ledunois S., Auplat C., Damart S. (2020), Science Fiction, Innovation and Organization: Where Do We Stand?, in Thomas Michaud, Science Fiction and Innovation Design Wiley-ISTE, p. 163-192
Adam-Ledunois S., Damart S. (2019), Impact of cognitive style on group decision and negotiation, in M. Kilgour & C. Eden, Handbook of group decision and negotiation Springer
Adam-Ledunois S., Canet É., Damart S. (2019), Recherche collaborative ou comment comprendre le management en le transformant, in Lionel Garreau, Pierre Romelaer, Méthodes de recherche qualitative innovantes, Paris: Economica
Adam-Ledunois S., Renault S. (2006), La création de parcs industriels fournisseurs – un projet commun territoire / constructeur et équipementiers automobiles, in Olivier Germain, De nouvelles figures du projet en management, Colombelles (Calvados): EMS - Editions Management et Sociétés, p. 229-246
Adam-Ledunois S., Gherzouli K. (2003), Les dispositifs d’appui au partenariat local grandes entreprises – PME : l’expérience de la Haute Normandie, in C. Mayoukou, J-P. Thuillier, C. Albagli & E. Torquebiau, Gouvernance du développement local, Paris: L'Harmattan, p. 143-157
Adam-Ledunois S., Renault S. (2002), Les parcs fournisseurs : entre marché et hiérarchie, in M. Saboly & L. Cailluet, Marché(s) et Hiérarchie(s), Presses de l'Université des sciences sociales de Toulouse, 359-369 p.
Adam-Ledunois S., Godson K., Lecomte L. (2024), Being an entrepreneur in a taboo industry: a double jeopardy for women and queer people?, 40th EGOS colloquium (European Group for Organizational Studies), Milan, Italie
Adam-Ledunois S. (2024), M. Spock, Onze et Princesse Leia à la fashion week. La science-fiction, outil de prospective et d’influence, Colloque de Cerisy 2024 - La mode : lois, logiques et fictions du paraître, Cerisy-La-Salle, France
Adam-Ledunois S., Damart S. (2024), De Blade Runner à The Expanse ou les figures du travail revisitées ?, Colloque de Cerisy 2024 - Vulnérabilité du travail dans un monde en quête d’avenir, Cerisy-La-Salle, France
Adam-Ledunois S., Godson K., Lecomte L. (2024), Queering the sex tech industry, experience of a queer entrepreneur in a tabooed industry, Gender, Work and Organization 2024 conference (GWO), Cape Breton Island of Nova Scotia, Canada
Demirtas Uyar A., Adam-Ledunois S. (2023), L’entrepreneuriat comme vecteur d’inclusion sociale des publics défavorisés. Le rôle d’un tiers lieu dans le dispositif d’accompagnement, 13ème congrès de l’Académie de l’Entrepreneuriat et de l’Innovation, Strasbourg, France
Roussie M., Adam-Ledunois S. (2023), (Se) transformer par la série. Le cas du programme Red Team Défense du ministère des armées français, Colloque « Management en série (Saison 1) », Champs-sur-Marne, France
Adam-Ledunois S., Damart S., Rakotoson L. (2022), Open innovation et innovation sociale : une exploration en terre inconnue ?, XXXIème conférence de l’AIMS, Annecy, France
Roussie M., Adam-Ledunois S., Damart S. (2022), Red Team Défense : créer des fictions pour (se) transformer, Stories : la place du récit dans l’entreprise, les médias et la vie politique, Paris, France
Adam-Ledunois S., Roussie M. (2022), Le programme Red Team Défense : l’innovation ouverte en territoire imaginaire. (Re)concilier la diversité par la science-fiction., Les nouvelles frontières de l’innovation ouverte. Journées du Groupe Thématique Innovation AIMS., Caen, France
Roussie M., Adam-Ledunois S., Damart S. (2022), Le programme Red Team Défense : créer des fictions pour (se) transformer, Journée d’études « Stories : la place du récit dans l’entreprise, les médias et la vie politique », Paris, France
Rakotoson L., Adam-Ledunois S., Damart S. (2021), Opening up the social innovation process: is the concept of open social innovation needed?, 13th International Social Innovation Research Conference (ISIRC), Milano, Italie
Adam-Ledunois S., Damart S. (2020), Systemic social impact assessment based on causal maps, International Social Innovation Research Conference 2020 (ISIRC), Sheffield, Royaume-Uni
Adam-Ledunois S., Damart S. (2019), Social innovation and management innovation: the flip side of the coin, 11th International Social Innovation Research Conference (ISIRC), Glasgow, Royaume-Uni
Damart S., Adam-Ledunois S. (2018), Management as an integrating activity: a comparative textual analysis of the work of Mary Parker Follett and Oliver Sheldon, The future of progressivism: applying Follett’s thinking to contemporary issues – A centennial celebration of Mary Parker Follett, Morgantown, États-Unis
Adam-Ledunois S., Damart S., Lacroux A. (2018), The healthcare organization seen as composed of silos : a relevant representation?, EURAM 2018, Reykjavik, Islande
Adam-Ledunois S., Mansuy R. (2018), Le diagnostic territorial partagé ou les promesses d’un outil de gestion publique à visée collaborative, XXVIIème conférence de l'AIMS, Montpellier, France
Nguyen M., Adam-Ledunois S., Remy E. (2017), When the Economies of Worth revisits managerial innovation - The case of Sisterhood program in Vietnam, 2nde Journée de l’innovation Abbé Grégoire, Paris, France
Adam-Ledunois S., Damart S. (2017), A visual tool for mapping the integrative postures of a management team, Group Decision and Negotiation, Stuttgart, Allemagne
Adam-Ledunois S., Damart S. (2016), L’analyse quantitative au service des cartes cognitives : une architecture d’analyse qualitative sophistiquée, Atelier Méthodologie AIMS « La quantification des données qualitatives », Boulogne Billancourt, France
Adam-Ledunois S., Damart S. (2016), Innovation managériale… ou pas ? Design d'une méthodologie d'analyse critique des objets de management, AIMS 2016, Hammamet, Tunisie
Adam-Ledunois S., Damart S., Mansuy R. (2016), An innovative tool for territorial shared diagnosis on poverty and social inclusion: a support for cooperation?, ISIRC 2016, Glasgow, Royaume-Uni
Adam-Ledunois S., Damart S. (2016), The art of collective "making do"... When silos are gone!, 32nd EGOS Colloquium, Naples, Italie
Adam-Ledunois S., Damart S. (2015), A methodological framework for critical analysis of management innovations, EURAM Thematic conference, Montpellier, France
Adam-Ledunois S., Canet É., Damart S. (2015), Trajectoire des modèles d’affaires de l’ESS et management des paradoxes, 3ème journée de recherche Gestion des Entreprises Sociale et Solidaire (GESS), Marne La Vallée, France
Adam-Ledunois S., Damart S. (2015), Mapping integrative managers profiles in healthcare organizations, 31st EGOS Colloquium, Athènes, Grèce
Adam-Ledunois S., Canet É., Damart S. (2015), From richer business model to social innovation: the case of relocation assistance to seniors, 7th International Social Innovation Research Conference (ISIRC 2015), York, Royaume-Uni
Adam-Ledunois S., Damart S. (2014), Mobilisation des acteurs, décider ensemble et management intégratif : le cas des établissements de santé , 5e colloque du Réseau OPDE - OPDE 2014, Yverdon-les-Bains, Suisse
Adam-Ledunois S., Lacroux F. (2012), Diversité des diversités, ou comment gérer la coordination d’entités différentes : l’exemple des parcs industriels fournisseurs automobiles, 49ème colloque de l’Association de Science Régionale de Langue Française, « Industrie, villes et régions dans une économie mondialisée », Belfort, France
Adam-Ledunois S., Renault S. (2007), La coordination des parcs industriels : l’art de l’équilibre, Colloque "Loin, proche : la dimension spatiale dans le management des organisations", Atelier de l’AIMS « Stratégies, espaces et territoires », Orléans, France
Adam-Ledunois S., Renault S. (2006), Parcs industriels fournisseurs : L’incontournable menace sociale, XVIIème congrès annuel de l’AGRH, Reims, France
Adam-Ledunois S., Renault S. (2006), Les Parcs Industriels Fournisseurs : des communautés de pratique qui s’ignorent ?, 18èmes Journées Nationales des IAE, Montpellier, France
Adam-Ledunois S., Guédon J., Renault S. (2006), Les Parcs Industriels Fournisseurs : au-delà de la proximité géographique, Atelier de l’AIMS « Stratégies, Espaces et Territoires », Rouen, France
Adam-Ledunois S., Renault S. (2006), Les parcs industriels fournisseurs : incubateurs de communautés de pratique, Colloque « Technologies de l’information et de la communication (TIC), actifs d’apprentissage et nouveaux modèles dans les organisations », Nice, France
Adam-Ledunois S., Jacquemier L. (2005), Méthode interactive d’enseignement des études et recherches commerciales, XIème Colloque National de la Recherche universitaire dans les IUT, Rouen, France
Adam-Ledunois S., Renault S. (2004), De la proximité à l'intégration des fournisseurs - le cas de l'industrie automobile, 17èmes Journées Nationales des IAE, Lyon, France
Adam-Ledunois S., Gherzouli K. (2003), Les dispositifs d’appui au partenariat local grande entreprise – PME : l’expérience de la Haute Normandie, Troisièmes journées internationales de la recherche en Sciences de Gestion, Tunis, Tunisie
Adam-Ledunois S., Renault S. (2001), Mouvement de création de parcs fournisseurs : le cas de Renault Sandouville, Journée de recherche GERPISA dans le cadre du projet européen COCKEAS « The changing geography of automotive systems », Bordeaux, France
Adam-Ledunois S., Gherzouli K. (2000), Les dispositifs d’appui au partenariat grande entreprise - PME en haute Normandie, Colloque international Développement local et gouvernance au nord et au sud, Rouen, France
Adam-Ledunois S. (1999), La coopération grandes entreprises / PME : une option délibérée pour la moyenne entreprise ?, Colloque La coopération industrielle : diversité et synthèse, Paris, France
Adam-Ledunois S., Le Vigoureux F. (1998), Moyennes entreprises : l’indépendance en question, 4ème Conférence Francophone sur la PME (CIFEPME), Nancy, France
Adam-Ledunois S. (1997), La coopération entre entreprises de tailles différentes : avantages et limites, Colloque International Connivences d’acteurs, contrats, coopérations et métamorphose des organisations, Nancy - Luxembourg, France
Adam-Ledunois S., Damart S. (2024), La fabrique des récits de science-fiction à visée prospective, in Séminaire de recherche de l’axe Art et culture, Laboratoire DRM (Dauphine Recherches en Management), Paris
Adam-Ledunois S. (2024), La science-fiction au service de l’innovation ? De la capacité de générativité au prototypage, in Journée d’études, Chaire Mutations-Anticipations-Innovations (MAI) de l’IAE de Paris-Sorbonne en collaboration avec le Cercle de l’innovation en management et expertise (CIME), Paris
Adam-Ledunois S., Parguel B. (2024), Dynamiques de genre dans la recherche en sciences de gestion en France : une exploration par les îlots, les clubs et la centralité, in Séminaire de recherche de l’axe « Genre, Décisions et organisations », Laboratoire DRM (Dauphine recherches en Management), Paris
Adam-Ledunois S., Godson K. (2023), Entrepreneure dans une industrie taboue, la double peine ?, in Séminaire de recherche DRM / M-Lab, Paris
Adam-Ledunois S., Parguel B. (2023), Dynamiques de genre dans la recherche en sciences de gestion en France : une exploration par les îlots, les clubs et la centralité, in Séminaire de recherche DRM / M-Lab, Paris
Adam-Ledunois S., Damart S. (2022), Les managers rêvent-ils de moutons électriques ?, in Séminaire du Cercle de l’Innovation (IMRI - Fondation Dauphine), Paris
Roussie M., Adam-Ledunois S., Damart S. (2022), Red Team Défense : Créer des fictions pour (se) transformer. Des récits de science-fiction au service des armées françaises pour explorer des voies inédites et impensées de menaces futures, in Journée d’études « Stories : la place du récit dans l’entreprise, les médias et la vie politique », Paris
Adam-Ledunois S. (2021), Le management, une science-fiction ?, in Séminaire de recherche du NIMEC, Rouen
Adam-Ledunois S., Damart S. (2021), La science-fiction, divertir et servir nos sociétés contemporaines, in PSL Week 2021 « Anthropologie prospective – Penser le futur de l’humanité », Paris
Adam-Ledunois S. (2021), Innover en management, entre injonctions et bien-fondé, in Journée de clôture du parcours des cadres confirmés, Ministère des finances IGPDE, Paris
Adam-Ledunois S., Damart S. (2019), Quand les innovateurs sociaux transforment le management !, in Séminaires « Innover en management », Paris
Adam-Ledunois S., Damart S. (2019), Mary Parker Follett – Dialogue entre management et société, in Séminaire de recherche du laboratoire Vallorem Orléans-Tours, Orléans
Damart S., Adam-Ledunois S. (2018), Quand la science-fiction décode l’entreprise fragmentée, in L’entreprise au prisme de la science-fiction, Paris
Adam-Ledunois S. (2016), L'innovation sociale en quelques mots, in Les rencontres de Cargèse, Séminaire de réflexion scientifique et de prospective stratégique (IMRI-Carcle de l'innovation), Cargèse
Adam-Ledunois S., Rémy E. (2016), Les démarches de recherche à visée transformative, in Séminaire de recherche du laboratoire NIMEC Normandie, Rouen
Adam-Ledunois S., Damart S. (2015), Du contrat de recherche à la publication, in Séminaire de recherche du laboratoire NIMEC Rouen, Rouen
Abramovici M., Adam-Ledunois S., Canet É., Damart S., David A., Jougleux M., Périac F., Szpirglas M. (2016), Lien Social, Habitat, Situations de Fragilité dans la ville innovante de 2030, projet ANR LISOHASIF 2030, Agence nationale de la recherche
