Chaire Management, Diversités et Cohésion Sociale

Les entreprises doivent aujourd’hui composer avec une diversité croissante de leur personnel : mixité, cohabitation de plusieurs générations, diversité ethnique ou encore internationalisation, qui font coexister des sensibilités, des usages et des cultures différentes.

Direction Scientifique de la Chaire

Jean-François Chanlat - Professeur en sciences des organisations à l’Université Paris-Dauphine, Jean-François Chanlat est un spécialiste international du management interculturel.

Mustafa Ozbilgin - Mustafa Ozbilgin est titulaire d'un Doctorat sur l’égalité des sexes dans le secteur des services financiers en Grande-Bretagne et en Turquie, d'un Master Ressources Humaines et Développement et d'une Licence en administration des affaires.

Présentation

Partenaires