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Jeudi 4 mai, 13h15-14h30, salle A707
Christian Brownlees, «Detecting Granular Time Series in Large Panels», European Central Bank

Jeudi 11 mai, 13h15-14h30, salle A707
Manju Puri, «On Deposit Stability in Failing Banks», Duke University

Mercredi 17 mai, 13h15-14h30, salle A707
Kai Li, «Stakeholder Orientation and the Cost of Debt: Evidence from a Natural Experiment», University of British Columbia, Sauder School of Business, Canada

Jeudi 18 mai, 13h15-14h30, salle A707
Simon Gueguen, DRM Finance

Mardi 2 mai 2017, 14h-16h, salle A709
Fabien Blanchot, «Confiance et transformation du travail des managers», DRM-M&O, Chaire Confiance et Management

Jeudi 18 mai, 14h30-16h00, salle A711
Chris Grey, «Where to draw the line? Markers of confidentiality in organizational gossip», Royal Holloway.

Jeudi 11 mai
Réunion de bureau DRM

Jeudi 15 juin
Conseil de Laboratoire et Assemblée Générale

Jeudi 21 septembre
Séminaire de rentrée DRM au Chalet des iles

Sessions de formation en statistiques
Mercredi 10 Mai, 10h-12h
«Modèles dynamiques récurrents ARMA(p,q) sur variables endogène Y et erreurs de modélisation : contextes, notions, concepts, estimations des paramètres des modèles»

Mercredi 17 Mai, 10h-12h
«Découverte et prise en main du logiciel STATA : 1er traitements de base sur les fichiers et les variables»
Pour plus d'informations, contacter Dominique Mahut

Jeudi 4 mai, 9h-13h, salle A711
Yassine El Bouchikhi, «L'impact du contrôle du temps sur l'expérience de consommation», (directeur de thèse: Denis Guiot)
Camille Lacan, «Le rôle du capital social interne sur la perception de la valeur d'un projet innovant: le cas du financement participatif», (directeurs de thèse: Emmanuelle Le Nagard et Pierre Desmet)
Marie Coulomb, «Impact de la générativité sur la consommation de produits financiers», (directeur de thèse: Denis Guiot)

Jeudi 11 mai, 9h-13h, salle A711
Julia Pueschel Eremmeva, «Luxury counterfeit consumption by GCC nationals», (directeurs de thèse: Béatrice Parguel et Denis Darpy)
Philippine Loupiac, «L'impact de la virtualisation de l'essai sur le processus de décision d'achat», (directeur de thèse: Emmanuelle Le Nagard-Assayag)
Ziyed Guelmami, «Le bénéfice spirituel de la consommation des marques», (directeur de thèse: Denis Darpy)

Mercredi 3 mai, 14h-17h, salle A711
Christian Browlees donnera un cours doctoral.

Mardi 9 mai, 9h30-12h30 et jeudi 11 mai à 9h30-12h30, salle A707
Manju Puri donnera un cours doctoral.

Mercredi 31 mai, 13h30-15h30, salle A707
Yoan Le Ny, «Sentiment des investisseurs et efficience des marchés financiers», (directeur de thèse: Gaëlle Le Fol)
Matthieu Barrailler, «Optimisation de portefeuille obligataire», (directeur de thèse: Fabrice Riva)

Mardi 23 mai, 9h-12h, salle C108
Cristiane Stainsack, «L’innovation inverse dans les entreprises multinationales présentes au Brésil», (directeure de thèse: Claire Auplat)

Mardi 2 mai, 11h15-13h15, salle C110
Albane Grandazzi, «Une approche phénoménologique de la gare : gestes, rythmes et mouvements des corps comme expérience frontière», (directeur de thèse: François-Xavier de Vaujany)
Pierre Laloux, «Le processus de réflexion stratégique au sein d'un écosystème : le cas de l'écosystème de défense», (directeur de thèse: Stéphanie Dameron)

Jeudi 18 mai, 9h00-12h30, salle A707
Laure Léglise, «Les enjeux de l’articulation des échelles globale et locale : le cas des stratégies d’entreprise pour lutter contre la pauvreté dans les pays du Sud», (directeur de thèse: Véronique Perret)
Marcela Murarova, «Responsibility of banks in soft-law regulation through a neo-institutional perspective», (directeur de thèse: Nicolas Berland)
Aymeline Rousseau, «Bien-être au travail : représentations sociales, effet sur la performance et appropriation organisationnelle», (directeur de thèse: Nicolas Berland)

Jeudi 11 mai 2017, 9h-13h, salle Raymon Aron
Forum de l'engagement

L’Observatoire de l’engagement organise en partenariat avec Dauphine le Forum de l’engagement le 11 mai matin en salle Raymon Aron (suivi d’un buffet). 
Cette année, l’accent sera mis sur la thématique "Engaging workplaces and workspaces"
Inscription libre
Programme

23 et 24 mai - Université Paris-Dauphine
Workshop on Research Advances in Organizational Behavior and Human Resources Management
Gregor Bouville and Eric Campoy

Guests:
Talya Bauer (Portland State University)
Jacqueline Coyle -Shapiro (London School of Economics)
Neil Conway (Royal Holloway, University of London)
Elaine Hollensbe (University of Cincinnati)
Robert Liden (University of Illinois at Chicago)
Ikram Nasr (EM Lyon Business School)
David Patient (Católica School of Business and Economics, Lisbon)
David Shoorman (Purdue University)
Lynn Shore (Colorado State University)

To get the program

Mercredi 31 mai, 14h-18h, salle A709
"New work practices, new organization" Reconsidering organization and management in an ongoing change world
Isabelle Bouty and Anthony Hussenot

Guests:
Tor Hernes, (DO, Copenhagen Business School)
Daniel Hjorth, (DMPP, Copenhagen Business School)
Aura Parmentier, (GREDEG, Université Côte d’Azur)
Sylvain Bureau, (IOM, ESCP)
Eila Szendy-El Kurdi, (LED, Université Paris 8)
Isabelle Vandangeon-Derumez, (IRG, Université Paris Est)

To get the program

CONFERENCE
Mardi 9 mai - 18H-20H - Salle A709
"Diversité et inclusion en Suède : principaux discours et principales pratiques"

Cette intervention s'appuiera sur trois années de travail de terrain intensif et mené auprès des organisations suédoises qui se consacrent aux questions de diversité et d’inclusion.
Elle présentera des modèles provisoires pour comprendre la variété des discours des acteurs concernés par les questions de diversité, ainsi que des exemples de « meilleures pratiques » ( programmes de mentorat, stages, initiatives en matière de diversité) et les limites auxquelles celles -ci sont confrontées.

Intervenante : Laurence Romani - professeure associée à la Stockholm School of Economics (Suède).
Informations et inscriptions

APPEL A PROJETS FRANCO-BRESILIEN

L'appel à projets Capes-Cofecub est une collaboration de recherche permettant de former des docteurs brésiliens et français encadrés par des chercheurs permanents.
Le programme est ouvert à tous les champs disciplinaires.
Date limite de réception des projets : 23 mai 2017.

Pour en savoir plus

PHC PROCOPE 2018: PARTENARIAT FRANCO-ALLEMAND

Le programme de coopération PHC Procope vise à développer les échanges scientifiques et technologiques entre les laboratoires de recherche des deux pays. En 2017 deux sous-programmes sont proposés : Procope "Phase I - Initiation de coopération" et Procope "Phase II - Consolidation des coopérations".
Date limite de réception des projets : 8 juin 2017.

Pour en savoir plus

RAPPEL APPEL A PROJETS NATIONAL SUR LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL AU CNRS

La Direction des ressources humaines du CNRS a lancé un appel à projets national sur la qualité de vie au travail. Toutes les unités sont invitées à présenter un projet sur l’une des trois thématiques suivantes : la qualité des relations de travail, la qualité de la communication ou la qualité des modalités de mise en œuvre de l’organisation du travail. Créer des temps d’échange et de partage, favoriser les collaborations et l’intégration dans l’équipe, développer une organisation et un environnement de travail soucieux du bien-être de chacun, autant d’initiatives qui pourront, après sélection, recevoir un financement.
Date limite d’envoi des dossiers : 15 mai 2017.

Pour en savoir plus

PROGRAMME CADRE HORIZON 2020 : APPEL A PROJETS "INDIVIDUAL FELLOWSHIPS" (PROGRAMME MARIE SLODOWSKA CURIE)

Ce programme finance des projets de recherche d'une à deux années pour un chercheur ayant soit un doctorat soit 4 ans d'expérience dans le domaine de la recherche, et une institution académique ou non académique.
Il n'y a aucune condition de nationalité ou d'âge.

Plusieurs types de projets :
1) European Fellowships :
Standard : les « European Fellowships » se déroulent dans un Etat membre de l’Union européenne ou un Pays associé pour une période de 1 à 2 ans.
Ces bourses sont ouvertes aux chercheurs effectuant une mobilité :
- D’un pays hors Europe (pays tiers) vers un Etat membre ou Pays associé
- D’un Etat membre ou Pays associé vers un autre Etat membre ou Pays associé.
Panel de réintégration : ce panel s'adresse à des chercheurs provenant de pays tiers souhaitant réintégrer un poste de recherche en Europe. La mobilité devra se faire vers un Etat membre ou Pays associé. Il est ouvert aux natifs ou résidents de longue durée d’un Etat membre ou pays associé.
Panel de reprise de carrière : ce panel est destiné aux chercheurs souhaitant reprendre leur carrière dans la recherche en Europe après une interruption (ex. congé parental ).
Les chercheurs concernés ne devront pas avoir été actifs dans la recherche depuis au moins 12 mois avant la date de soumission.
Panel société et Entreprise : l'institution d'accueil doit faire partie du secteur non académique

2) Global Fellowships
Les « Global Fellowships » sont basées sur une période de mobilité de 1 à 2 ans vers un Pays Tiers et une phase retour obligatoire d’un an dans un Etat membre ou Pays associé.
Ces bourses sont ouvertes aux natifs ou résidents de longue durée d’un Etat membre ou pays associé. Un « résident de longue durée » est un chercheur ayant mené des activités de recherche pendant au moins 5 ans consécutivement en Europe.

Un atelier dédié à ce programme est organisé le 18 mai. Les inscriptions en ligne seront bientôt possibles.
Une plaquette de présentation en anglais est disponible dans la Boîte à outils du PCN dans la rubrique "documents du réseau des PCN AMSC européens".

En savoir plus, consulter la page dédiée du portail du participant ou la plaquette
En savoir plus,  contacter Edith Buser
Date limite de dépôt des projets : 14 septembre 2017.

NOUVELLE EDITION DE CNRS COM'LAB

L'objectif de ce dispositif est de soutenir et valoriser les projets de diffusion de la culture scientifique, depuis leur élaboration jusqu'à leur mise en œuvre finale, et de leur donner une envergure nationale. 
Deux types de soutien sont apportés : 

• un soutien en amont pour concevoir un projet ;
• un apport au développement d’un projet déjà conçu.

Désormais, les dépôts de candidature peuvent se faire tout au long de l’année. Ils seront analysés lors de deux commissions : en juillet et en décembre.

En SHS, voici deux exemples de projets Com’Lab réussis les années précédentes : ATON-NUM AKHENATON & NEFERTITI - Histoire numérique d'une révolution (http://www.aton-num.fr)  et Ikonikat (http://www.visuall-tek.org)

En savoir plus
Contact : armelle.leclerc@cnrs-dir.fr

BOURSES BERNARD SUTTER 2017

Depuis 2016, la CGE a mis en place trois bourses annuelles de recherche associant des doctorants/docteurs, des entreprises, notamment des PME/TPE, et se déroulant dans un environnement international.
D’une valeur unitaire de 7 000 euros, elles sont ouvertes à de jeunes doctorants et docteurs, de toutes nationalités et de toutes disciplines.

Date limite : lundi 22 mai 2017
En savoir plus

2nd RGCS Symposium co-organized with UCL, Cass Business School and Dauphine London
"Coworkers, Makers & Hackers: True Opportunities to Renew Work Practices and Entrepreneurship?"
London, January 2018, 18th and 19th

The conference, learning expedition and workshops will focus on the relationship between the corporate world, collaborative movements (i.e. coworkers, makers, hackers, the fab lab network) and new work practices. We will explore the following questions: what are the relationships between collaborative movements and the corporate world? How do coworkers, makers and hackers contribute or could contribute to new work practices and new forms of entrepreneurship in organizations and society? Are makers and hackers the muse or the nemesis of managers? Are the two in a dialogical relationship, in conflict, or even mutually interdependent in today’s urban professional life?

RGCS 2018 will also be an opportunity for more critical and political perspectives on the sharing economy at large.

To get the CFP
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